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Opinión

Columna: El nudo de la desigualdad

Publicado por Mercedes Ducci en Mujer y trabajo , Noticias , Noticias destacadas , Prensa Escrita , Fecha 24 julio , 2018

Por Mercedes Ducci, presidenta de ComunidadMujer

Para que las niñas nazcan y se desarrollen en un país con iguales derechos y oportunidades, urge un cambio cultural en corresponsabilidad y cuidado. Ahí está el nudo de la desigualdad laboral.

Las mujeres ganan casi un 30% menos en ingreso medio que los hombres, según la última Encuesta Suplementaria de Ingresos del INE. Un recordatorio de que necesitamos convertir nuestra reciente epifanía sobre la desigualdad entre hombres y mujeres en un cambio real en las políticas públicas. Ahora.

Aunque la mayoría de las tomas en las universidades terminaron, la conversación ya cambió. Se rompió el automatismo que hacía ver como obvia y natural la desigualdad de género, como si las cosas debiesen ser así por obra de la naturaleza. Este es un momento en que son posibles hitos importantes. Y también, hay riesgos de que las peticiones sean trivializadas y se pierda el impulso original.

Columna: Lo que la sociedad pierde con la educación sexista

Publicado por Comunicaciones CM en Género y educación , Noticias , Fecha 1 junio , 2018

Por Alejandra Mizala Consejera de ComunidadMujer y Directora Centro de Investigación Avanzada en Educación y académica en Ingeniería Industrial de la U. de Chile

Fuente: Diario La Tercera

Desde hace más de 10 años el porcentaje de mujeres en la matrícula universitaria de primer año supera el 50%. Sin embargo, las mujeres estudian mayoritariamente carreras de la salud (en ellas, el 73% de la matrícula son mujeres), de educación (72% de la matrícula) y de ciencias sociales y humanidades (61%). ¿Por qué ocurre esto? En parte debido a que las mujeres “huimos” de las matemáticas. En efecto, hay una clara brecha de género en contra de las mujeres en la PSU de matemáticas, la que se acrecienta significativamente en los puntajes altos de esta prueba. La explicación reside, en gran medida, en los estereotipos de género en relación a las matemáticas, que se dan en el hogar y la escuela.

Columna: Mujeres en economía: ¿cómo andamos por casa?

Publicado por Josefina Court en Mujer y trabajo , Noticias , Noticias destacadas , Fecha 29 mayo , 2018

Por Andrea Repetto, directora de ComunidadMujer y Espacio Público

Una mayor diversidad de género entre los economistas enriquecería el debate y las políticas.

La ciencia económica ha descrito por décadas el fenómeno de la discriminación con un foco particular en la inserción de las mujeres en el mercado laboral y en espacios de poder. Algunos economistas creen que estas discriminaciones desaparecen solas, producto de la acción del mercado, pues ahí primaría el mérito y la eficiencia. Otros creen que se necesita de regulaciones para repararlas, por ejemplo, de cuotas transitorias en algunas posiciones de poder.

En lo que sí parece haber bastante acuerdo es en que regulaciones como la exigencia de proveer servicios de sala cuna a las empresas que contratan a 20 o más trabajadoras y las normas del Régimen de Sociedad Conyugal limitan el desarrollo laboral y la autonomía de las mujeres. También hay acuerdo en que con ello el país pierde en productividad y equidad.

Columna: El cambio llegó para quedarse

Publicado por Esperanza Cueto en Género y educación , Género y educación , Mujer y trabajo , Mujer y trabajo , Noticias , Noticias destacadas , Fecha 26 mayo , 2018

Por Esperanza Cueto, presidenta de ComunidadMujer

Este llamado a la acción, que ya no admite demoras ni excusas, cuenta hoy con una importante adhesión ciudadana y con un contexto político favorable.

Vemos con alegría y esperanza la mayor ola feminista de nuestra historia. Nuevas generaciones sumándose con fuerza a este enorme desafío, que es colectivo y transversal, a este coro de voces que demanda mayores avances en equidad de género, una mayor igualdad y a valorar el rol y el aporte de las mujeres en nuestro país.

Estos vientos de cambio llegaron para quedarse. No se trata de una moda, muy por el contrario, lo que estamos viviendo como sociedad es el resultado de una historia que comenzaron a escribir las pioneras en la conquista de derechos de las mujeres, hace ya muchas décadas, y que hoy se resignifica a la luz del momento social actual y a la decidida voluntad de las estudiantes.

Carta al director: Agenda de género en Chile, un punto de inflexión

Publicado por Alejandra Sepúlveda en Género y educación , Institucionales , Noticias , Noticias destacadas , Fecha 25 mayo , 2018

Por Alejandra Sepúlveda Peñaranda, directora ejecutiva de ComunidadMujer

Recibimos con optimismo y valoramos las medidas anunciadas este miércoles por Sebastián Piñera para avanzar hacia una real igualdad de género entre las mujeres y hombres de Chile. Creemos que dan cuenta de una voluntad política del Presidente y del gobierno por avanzar en equidad, a la vez que destacamos la invitación transversal a trabajar todas y todos en estos enormes desafíos.

Nos encontramos en un punto de inflexión histórico que esta vez ha sido liderado por las estudiantes del país, invitando a todos los actores de la sociedad a hacernos cargo de estas demandas que ya no pueden esperar más: el fin de la violencia machista, el acoso y el abuso en contra de las mujeres y las niñas; la promoción de una educación no sexista; el cierre de la brecha salarial de género y una reforma Constitucional que reconozca y garantice la igualdad de todas y todos, son solo algunas de las necesidades urgentes para pasar de las palabras a las acciones.