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Opinión

Trabajo a distancia: Desafío significativo (II)

Publicado por Andrea Bentancor en Institucionales , Mujer y trabajo , Fecha 2 febrero , 2011

El Ejecutivo se ha comprometido a apoyar una política nacional de seguridad, vinculando la prevención en esta materia con la generación de empleos de calidad. En columna anterior hemos sostenido la importancia de relacionar esta iniciativa con el proyecto de ley sobre Trabajo a distancia. En esta oportunidad, abordamos otro aspecto relevante de este proyecto: su impacto sobre las relaciones laborales.

Si bien la innovación tecnológica, las transformaciones en las dinámicas familiares y sociales, la expansión de las ciudades y su consecuencia sobre los traslados podrían haber impulsado el trabajo a distancia entre trabajadores y trabajadoras dependientes, eso no ha sucedido hasta ahora.

Columna: Nivelando la cancha

Publicado por Andrea Bentancor en Institucionales , Mujer y trabajo , Fecha 31 enero , 2011

Por Andrea Bentancor, Directora de Estudios ComunidadMujer

El 69% de las chilenas entre 18 y 65 años considera que una extensión rígida del posnatal a 6 meses constituirá un desaliento a su contratación, 20 por ciento estima que no habrá efectos y 11% declara que no sabe qué podría ocurrir. Así se pronunciaron las mujeres chilenas en plena campaña electoral. Así lo hicieron en entrevistas cara a cara al responder la Encuesta Voz de Mujer, que contó con representatividad nacional y cuyo trabajo de campo fue realizado por el Centro Microdatos de la Universidad de Chile.

Que las mujeres estimen que la polémica extensión del posnatal las pondrá aún en mayor desventaja frente a sus pares hombres, no implica que a futuro vayan a participar menos del mercado laboral. De ningún modo. De hecho, 1 de cada 5 mujeres del primer quintil participa del mercado laboral, pero no logra ser contratada y se encuentra desempleada. Es más, las mujeres más pobres de Chile que quieren trabajar pasan buena parte del año desempleadas, ¡y siguen participando! ¿Estamos felices por ello?

Columna: Posnatal ¿No hemos avanzado nada?

Publicado por Esperanza Cueto en Institucionales , Mujer y trabajo , Fecha 30 enero , 2011

Por Esperanza Cueto, Presidenta de ComunidadMujer

En estos días hemos escuchado insistentemente las voces de parlamentarios de la Alianza y la Concertación opinar sobre lo que llaman proyecto de ley del posnatal, y nos preguntamos: ¿no se ha avanzado nada después de casi un año de discusión? ¿Volveremos a las posiciones inamovibles que determinaron la conformación de una comisión multidisciplinaria y transversal de expertos, que consideró necesario abordar una reforma integral al sistema de protección de la maternidad? Y si valoramos ese trabajo, ¿por qué reducir entonces un cambio tan determinante para la vida de las chilenas y chilenos a razones netamente políticas?

Columna: Rehenes de la Trinchera

Publicado por Claudia Yachan en Liderazgo , Mujer y política , Mujer y trabajo , Fecha 28 enero , 2011

Por Marcela Ríos, Oficial de Programa de Gobernabilidad en el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo

El debate sobre la extensión del permiso post natal ha sido devorado por la polarización política entre gobierno y oposición y consumido por una lógica de suma cero. Tal como están las cosas, lo relevante pareciera ser cómo anotar un triunfo sobre el adversario más que discutir efectivamente sobre los problemas de fondo y las posibles soluciones.

Atrapados en este fuego cruzado se encuentran los intereses de la mayoría de las familias, y especialmente de las mujeres de este país: rehenes de la trinchera.

Poco pesan los argumentos técnicos, el trabajo serio y equilibrado que realizó una comisión de 14 expertos representativos de un amplio espectro de la sociedad chilena para estudiar la materia, o la opinión de las personas afectadas. Así como van las cosas se podría terminar legislando para la galería, sobre principios abstractos desvinculados de la realidad concreta que vive la inmensa mayoría.

Trabajo a Distancia: Desafío laboral significativo (I)

Publicado por Andrea Bentancor en Institucionales , Mujer y trabajo , Fecha 19 enero , 2011

“…Aún constituyéndose el proyecto como un avance, se delega al plano reglamentario lo relativo a seguridad laboral. Corresponde, entonces, a la labor parlamentaria incorporar esta dimensión…”

Hace ya un tiempo, el Presidente firmó el Proyecto de Ley que ratifica el Convenio 187 de la OIT y se comprometió a apoyar una política nacional de seguridad. Se vuelve trascendente vincular esa iniciativa con otro proyecto: el de Trabajo a Distancia. Éste enfrenta un desafío mayor: generar un marco legal que posibilite al trabajador o trabajadora subordinado desempeñarse remuneradamente en un lugar distinto de la empresa, elegido por él o ella, sin perder los derechos inherentes a su contrato.