Este 11 de enero se dio inicio al curso de la Cátedra Vida y Trabajo de la Escuela de Administración de la Universidad Católica en alianza con ComunidadMujer. Quince alumnos de posgrado de las áreas de psicología, ingeniería comercial, antropología y periodismo participaron de un encuentro que se extenderá hasta el sábado 14 de enero y que se titula “Desempeño organizacional y realización en la vida”.
La primera jornada del curso dictado por Nureya Abarca, académica y directora de la Cátedra Vida y Trabajo y por Valentina Ciudad, directora del Centro de Liderazgo de ComunidadMujer, contó con la presencia de Pablo Vera, contador auditor de la Universidad de Santiago de Chile y Socio Tax & Legal de Deloitte, quien compartió su experiencia tras la implementación de acciones de integración de vida y trabajo, destacando los buenos resultados que estas produjeron en el desempeño de los empleadores y en la producción de la empresa.
El pasado 6 de diciembre de 2011, el Banco Internacional de Desarrollo (BID), se reunió en un encuentro titulado “Reflections after the first year of implementation of the IDB’s Policy on Gender Equality”, para evaluar el funcionamiento del primer año de aplicación de la política en materia de igualdad de género.
Alejandra Sepúlveda, directora ejecutiva de ComunidadMujer, expuso acerca de los principales hallazgos e incidencias de la Encuesta Voz de Mujer. Para mayor información en este tema ver aquí. (más…)
La mañana del 12 de diciembre, se realizó el “Encuentro de Investigación y Negocios Conciliando Familia y Trabajo Hoy”, dando inicio con esta actividad a la Cátedra Vida y Trabajo de ComunidadMujer y la Escuela de Administración de la Universidad Católica.
El objetivo de este encuentro, en particular, fue generar una instancia de encuentro entre distintos ejecutivos de la economía nacional, para discutir prácticas de conciliación vida y trabajo. En la oportunidad, Andrés Ibáñez, director de la Escuela de Administración de la PUC, recalcó la relevancia de esta cátedra, como parte de una serie de iniciativas que se realizarán durante 2012 para promover una nueva forma de relación entre el trabajo, la vida personal y familiar.
Revisa a continuación el artículo publicado hoy en el diario La Tercera, que adelanta parte de los datos del Tercer Barómetro Mujer y Trabajo de ComunidadMujer, Datavoz y OIT, relacionados con la incorporación de los hombres a la crianza de sus hijos e hijas. Los resultados generales se presentarán el próximo 17 de mayo.
“Los cambios de la sociedad generalmente van por delante de los cambios de la política, de las legislaciones vigentes”. Así resume Alejandra Sepúlveda, directora ejecutiva de ComunidadMujer, algunos de los resultados del tercer “Barómetro Mujer y Trabajo”, en que hubo una pregunta cuya respuesta sorprendió: el 71,7% de los hombres encuestados señaló estar dispuesto a aceptar semanas de posnatal si su pareja quisiera pasárselas.
El estudio, realizado en marzo y abril, se hizo a hombres y mujeres de distintas edades, que tienen trabajos remunerados dependientes de un empleador. (más…)
Las ministras del Trabajo y del Sernam, Evelyn Matthei y Carolina Schmidt, respectivamente, se reunieron ayer con representantes de ComunidadMujer, encabezadas por su presidenta, Esperanza Cueto, para recibir las propuestas de la organización respecto del proyecto de ley sobre el posnatal, enviado al Congreso por el Ejecutivo recientemente.
Tras la cita, las ministras se comprometieron a estudiar la factibilidad de las ideas planteadas, entre las que destaca la obligatoriedad de que el hombre tome parte del beneficio de posnatal, manteniendo su remuneración, idea que fue acogida por ambas titulares. (más…)
