Campos de accion
Cátedra Vida y Trabajo
Creado en 2006 en alianza con la Escuela de Administración de la Universidad Católica (PUC), el Programa Vida y Trabajo busca generar un cambio cultural en el ámbito laboral de nuestro país. Una nueva forma de relacionarse de todos los miembros de las organizaciones, tanto hombres como mujeres con el mundo del trabajo, la vida personal y familiar, a través de estrategias que faciliten su integración y desarrollo sinérgico.
Este desarrollo laboral, personal y social, se traduce finalmente en beneficios para la sociedad en su conjunto, donde padres y madres que trabajan tienen la oportunidad de liderar su carrera profesional, las empresas y organizaciones pueden fortalecer y retener talento y al mismo tiempo incorporar la mirada de todos los actores sociales en la toma de decisiones.
Para cumplir sus objetivos, Vida y Trabajo se ha propuesto la siguiente agenda:
- Formación de gerentes y directivos en los temas relevantes para el desarrollo de prácticas de trabajo que faciliten una mejor integración vida y trabajo en las organizaciones.
- Fomento de investigaciones que permitan comprender las necesidades y demandas de los trabajadores y trabajadoras, así como las prácticas y necesidades de las organizaciones.
- Realizar actividades de extensión, tales como seminarios internacionales.
Beneficios para las empresas socias del programa
- Recibir la información de las actividades del programa, así como los resultados de las investigaciones realizadas, las que deberán ser tratadas con la debida confidencialidad.
- Presencia corporativa en las publicaciones y actividades relativas a la Cátedra Vida y trabajo, así como la difusión en prensa.
Auspician:
Vida y Trabajo
