Areas de desarrollo
Liderazgo Político
El bajo porcentaje de mujeres en cargos de representación política en Chile es un claro cuestionamiento al principio de igualdad que sustenta todo régimen democrático y, por lo tanto, constituye un problema para la democracia.
Si bien las chilenas hemos avanzado y conquistado derechos ajustados a la normativa internacional, en el plano de la participación política estamos lejos de alcanzar la paridad o el 40% de representación en cargos de elección parlamentaria y municipal, comprometido por el Estado de Chile con los objetivos de Desarrollo del Milenio para el 2015.
En Chile, las mujeres participan escasamente en la vida política. Sólo 5 senadoras entre 38 senadores, sólo 17 diputadas entre 120, sólo 43 alcaldesas en 345 municipios, sólo 493 concejalas de 2140 cargos, sólo 4 ministras de los 22 miembros que conforman el actual gabinete.
En este ámbito, el país presenta un rezago en relación al resto de América Latina, ya que cuenta con una de las más bajas presencias de mujeres en la toma de decisiones (15% versus 22,3%) y frente a nuestros países vecinos (Argentina tiene casi un 39%, Bolivia, un 25 % y Perú un 28%) la diferencia es mayor.
Esta situación de desigualdad y subrepresentación constituye una anomalía y una debilidad democrática, una tarea pendiente que ComunidadMujer ha asumido entre sus objetivos.
Desde sus orígenes esta organización ha potenciado y promovido el liderazgo de las mujeres en distintos planos y, de manera específica, a partir del 2008 a través del Programa Piloto de Liderazgo Político Femenino, en el que participaron 36 candidatas a las elecciones municipales del mismo año.
En 2012, y con gran éxito de convocatoria y transversalidad, cerca de 130 mujeres candidatas a alcaldesas y concejalas a las Municipales 2012 participaron del II Programa de Liderazgo Político Femenino, los días 26, 27 y 28 de abril en Santiago. La iniciativa buscó apoyar la participación exitosa de las mujeres en los procesos eleccionarios y, por esta vía, incentivar su mayor representación política en Chile. Ello, mediante capacitación en gestión local, gobernabilidad, marketing político y género y habilidades de liderazgo y comunicación, entre otros.
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Adicional a la formación en liderazgo, ComunidadMujer ha incluido como parte de su labor la negociación con actores políticos para proponer y/o apoyar medidas que aceleren la paridad en cargos de poder entre mujeres y hombres.
Al respecto, ha apoyado activamente la posibilidad de que en Chile, al igual que en más de 10 países de América Latina, se legisle para aplicar cuotas de género que aceleren la participación política de las mujeres, con miras a un país más inclusivo e igualitario.
>>Revisa la Campaña Ley de Cuotas Ya aquí
>>Revisa la página de postulación del Programa 2012 aquí